以下围绕“一个月工资底薪1200”多角度解决网友的困惑

底薪1200，上班29天，正常休息一天，这工资到底是多少?不是...

低于最低工资违法

一个月工作25天.月工资底薪1200元，另加计件工资(即工人月...

加工1件A产品需要x小时,加工一件B产品需要y小时,依题意得,x+2y=52x+y=5.5,解得x=2y=1.5;答:熟练工加工1件A型服装需要2小时,加工1件B型服... 解(1)。

一个月底薪1500?为什么老板只给了我1200，我就是六天前没上...

法律分析:用人单位要在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天就算是拖欠工资。如果用人单位因为经营困难,资金周转受到影响,暂时没办法按时给劳。

公司是教育培训机构，一个月2500元工资(2200+300全勤)，但公...

没签劳动合同可以主张双倍工资,具体电话咨询或委托律师 杨丽律师 如无法证明工资多少,最低不得低于最低工资标准 谭世林律师 你可以主张双倍工资,要求支付全额工。

...进来的时候是一个女的跟我说底薪1200上岗可以拿提成了我做...

向劳动监察部门投诉。 1.虽然您年龄是17岁属于未成年工,只有年满十六周岁都属于合法用工,只是可以不用从事高危工种和大劳动量工种。因此,您有缔结。

我在一家移动营业厅工作原本我们上班是早上8:底薪只有1200这...

30 由于业务量不达标 店长要求我们上班时间变为早上8:30-20:30 底薪只有1200 这... 由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(1。

一般工资1200底薪，五险一金交多少钱-在线法律咨询|律图

一般工资1200底薪,五险一金交多少钱 律师解答 共1条 您好,关于这个问题,我的解答如下, 1.养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。

我们与公司签订的劳动合同上的月工资是1200，现在公司一直按...

就加班费申请劳动仲裁,你可得准备证据材料,如能初步证实则胜诉可能性较大。 应该按1200的工资算发加班费,你可以申请劳动仲裁,而且证据能证实的话,。

浮动底薪1200什么意思?

浮动底薪1200通常指的是一种工资制度,其中底薪不是固定的,而是根据一定的条件或标准有所浮动。在这个例子中,1200可能是底薪的一个基准点或最低保障。 浮动底。

我在国企工作工龄已40年可我的基本工资才已有1200元，这和里吗

建议咨询劳动局。 需要看双方合同约定,协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 需要看双方合同约定,协商解决,协商不成可以向劳动。

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